Appel à candidatures
6 volontaires en services civiques
« Médiateurs numériques et proximité »
Promotion et aide aux outils numériques pour les personnes éloignées de ces usages

► Missions 
Le volontaire aura pour mission d'accompagner les usagers seniors et les touristes les plus éloignés de l'univers numérique pour appréhender les nouvelles technologies et pratiques dédiées à la vie courante des citoyens. L'objectif de cette mission repose sur l'aide et l'appui technique nécessaire à l'apprentissage des outils numériques dans une offre sociale complexifiée et variée qui se décline tant sur les réseaux sociaux, dans des applications à télécharger, dans les démarches en ligne ou tout simplement dans l'accès à des informations pratiques sur la toile. 

► Quelles seront les activités confiées aux volontaires ? 
Le médiateur numérique et proximité interviendra auprès du public tant en intérieur qu’en extérieur. Sa mission principale sera d'aller à la rencontre du public dans le besoin et de proposer ses services pour : 

• Aide au téléchargement d'applications sur smartphone 
• Aide à l'utilisation de lecteur de QR Code 
• Appui technique lié à l'utilisation d’applications
• Aide à la lecture et à la recherche d'information sur le web
• Accompagnement dans les démarches en lignes
• Appui technique pour déposer des avis en ligne
• Appui technique pour maitriser les loisirs numériques 
• Faciliter et vulgariser l'accès aux informations pratiques disponibles sur le web et les réseaux sociaux

► Compétences mobilisées

• Savoirs - Connaissances :
  - Connaissance de l’outil informatique et des pratiques liées au numérique
  - Maîtrise des nouvelles technologies de l’Information et de la Communication
• Savoirs être
  - Excellent relationnel
  - Savoir-faire avec les publics
  - Savoir travailler en équipe
  - Attentif à la qualité du service
  - Pédagogue

Temps de travail : 24h00 hebdomadaires
Lieu de travail : Office de Tourisme du Val d’Amboise et Hôtel de Ville d’Amboise
Postes à pourvoir dans les meilleurs délais

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l’attention de : 
Monsieur Thierry BOUTARD, Maire d’Amboise
B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr
 

Un(e) Technicien(ne) piscine d’été : août 2022

La Ville d’Amboise recrute un(e) agent technique, à temps complet pour la gestion de la piscine découverte.

► Missions

• Assurer le maintien de l'hygiène et de la propreté dans l'établissement et en particulier celui des plages ;
• Assurer l'entretien des espaces de la zone surveillée suivant la période ;
• Assurer l'accueil des usagers, la surveillance des douches, sanitaires et cabines ;
• Assurer la coordination et la mise en œuvre de la conduite technique de la piscine (traitement de l'eau) dans le cadre de la continuité du fonctionnement, de l'optimisation dans la consommation des fluides, de la réglementation et des procédures ;
• Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés des fluides, les analyses de la qualité d'eau...).
• Accueillir et renseigner le public ;
• Renseigner sur le fonctionnement de la piscine ;
• Assurer un suivi de la gestion des produits d’hygiène ;
• Faire appliquer le règlement intérieur ;
• Intervenir dans le cadre du Plan d’Occupation de la Surveillance et de Secours en fonction des situations d'urgence et de secours aux victimes ;

► Profil recherché

• Efficace sachant faire preuve d'autonomie
• Sens du travail en équipe ;
• Adaptation et implication dans le fonctionnement de l'équipement ;
• Rigoureux dans le travail et dans l'application des règles et procédures ;
• Facilité de contact avec le public ;
• Savoir nager ;
• Être disponible ; 
• Palier aux remplacements.

► Temps de travail

• Complet

► Conditions de travail

• Lieu : Piscine d’été sur l’Île d’Or à Amboise
• Formation accompagnée
• Travail sur le week-end et les jours fériés

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
Taux horaire de 10,85 € + 10% de congés payés

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise- 60 rue de la Concorde - 37400 Amboise
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Placé(e) sous la direction du chef d’atelier électricité
Cadre d’emplois : adjoints techniques (catégorie C)

► Missions principales : assurer la maintenance électrique basse tension de bâtiments et du patrimoine municipal dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention

• Réaliser des travaux d’installation ou de maintenance électrique en BT ou TBT
  - Faire les relevés sur le terrain.
  - Procéder aux câblages, équipements de coffrets, d’armoires, de postes, de boîtes ainsi qu’aux raccordements
  - Effectuer la réalisation des canalisations et des supports
  - Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux ; rénovations, réaménagements
• Mettre en œuvre des installations provisoires en ville pour des manifestations
• Entretenir les réseaux de signalisation, illuminations réseaux courant faible
• Participer aux contrôles des blocs de secours (BAES) et alarmes incendie des bâtiments de la 5^ème catégorie
• Rendre compte de son activité au chef d’équipe électricité et à la ligne hiérarchique du CTM
• Polyvalence avec le service Fêtes et Manifestations
  - Participer aux déménagements de matériels et mobiliers
• Participer à la polyvalence des travaux des autres corps d’état de la régie Bâtiments en cas de besoin

► Compétences mobilisées :

Savoirs - Connaissances

• Respecter les normes d’électricité et faire respecter les règles de sécurité et port des EPI
• Connaissance du métier d’électricien du bâtiment
• Savoir mettre en conformité électrique
• Réaliser des travaux neufs, de dépannage et maintenance
• Auto contrôle

Savoirs être

• Apte au travail en hauteur
• Travail en équipe et esprit d’équipe
• Sens du relationnel et du service public
• Rigueur et organisation
• Discrétion et devoir de réserve

► Profil  

• CAP/BEP électricien
• Habilitation électrique B2V/BR/BC
• CACES R486 catégorie B (nacelle)

Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Prime annuelle - Adhésion au CNAS
Temps de travail : temps complet (base 39h avec RTT)

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr 

Placé(e) sous la direction de la responsable de la Culture
Cadre d’emplois : Adjoint administratif / Rédacteur

Missions principales : développer l’accès à la culture auprès des publics et entretenir le réseau partenarial. Assurer un suivi administratif, logistique, financier des projets et manifestations. Participer à la mise en œuvre et promotion de la programmation (spectacle vivant en particulier)

► Médiation culturelle

• Entretenir le travail en réseau avec les partenaires locaux culturels, sociaux, éducatifs, publics et privés, pour développer l’accès à l’offre culturelle de la Ville
• Organiser un travail de sensibilisation auprès des usagers et en particulier des publics scolaires et éloignés de l’offre culturelle
• Proposer et accompagner des projets et outils d’action culturelle
• Accompagner, développer les pratiques artistiques autour de l’offre de programmation
• Connaître et analyser l’évolution des caractéristiques du territoire

►Gestion administrative et financière

• Aider à la préparation et au suivi des documents budgétaires et dossiers de subventions : prévisionnels, bilans.
• Suivi financier dans le quotidien (bons de commandes / engagements / factures)
• Préparation de courriers, compte-rendus
• Enregistrement / suivi des dossiers de subvention des associations.

►Programmation culturelle

• Production liée aux manifestations : suivi des contrats, feuilles de route, déclarations réglementaires et organisation accueil des équipes et logistique
• Participer à la mise en œuvre de la programmation jeune public, de la programmation d’été et de fin d’année
• Billetterie spectacles : suppléance régie et suivi interface billetterie en ligne
• Présence sur les manifestations, accueil du public
• Aide à la préparation d’outils de communication

►Compétences mobilisées

Savoirs - Connaissances

• Enjeux et outils de la médiation culturelle
• Curiosité et sensibilité au milieu artistique
• Travail en réseau
• Méthodologie de projet
• Environnement et procédures des collectivités territoriales (serait un plus)

Savoirs faire

• Capacité d’analyse, anticipation, planification, sens des priorités
• Mobiliser les partenaires
• Techniques rédactionnelles, aisance avec les chiffres
• Outils bureautiques et informatiques

Savoirs être

• Sens de l’écoute et du dialogue, bon relationnel, esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur, réactivité
• Sens du service public
• Disponibilité (manifestations soirs et week-ends)

► Profil

• Filière culturelle, animation, administration
• Expérience similaire souhaitable
• Permis B

► Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle
► Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Prime annuelle - Adhésion au CNAS
► Temps de travail : temps complet

Poste à pourvoir le 1^er août 2022
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 30 juin 2022 à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr