Placé(e) sous la direction de la responsable de la Culture
Cadre d’emplois : Assistant de conservation du Patrimoine (B) et/ou attaché de conservation du Patrimoine (A)

► Missions principales :
Coordination, pilotage, management du secteur Patrimoine/Archives - Responsable du Musée Hôtel Morin, des collections et sites patrimoniaux municipaux.

► Pilotage / Encadrement

• Proposer des orientations et mettre en œuvre le projet municipal sur le secteur du Patrimoine.
• Piloter, développer, évaluer le travail de conservation, gestion, valorisation des collections de la Ville d’Amboise (Collections Musée de France, collections municipales, dépôts, œuvres en intérieurs et dans l’espace public), des sites patrimoniaux, du patrimoine religieux.
• Assurer la gestion administrative, financière et technique des dossiers/projets.
• Encadrer les agents attachés au secteur, permanents et saisonniers (procédures de travail, RH, évaluation..), dans une dynamique de transversalité sur le secteur et les projets.
• Développement des réseaux professionnels, lien avec les partenaires institutionnels.

► Direction du Musée Hôtel Morin/responsable scientifique

• Suivi et développement du Projet Scientifique et Culturel des collections Musée de France.
• Régie des œuvres, gestion des réserves, projets de restauration.
• Suivi de l'inventaire des collections et du récolement réglementaire.
• Elaboration/suivi des dossiers de subventions, consultation d’experts.
• Développement de programmes, d’animations et de médiation autour des collections.
   

► Développement et organisations d’événements

• Mise en œuvre et suivi des Journées européennes du Patrimoine, de la Nuit des Musées, de conférences et autres manifestations en lien avec la valorisation du patrimoine.

►Compétences mobilisées :

• Savoirs – Connaissances
  - Identification des besoins et analyse de données (diagnostic/bilan)
  - Méthodologie conduite de projet
  - Fonctionnement des collectivités territoriales
  - Culture générale et Histoire de l’Art
  - Règles et procédures liées à la gestion, valorisation, conservation des collections. Textes et Lois Musées, Projet scientifique et culturel.
   
• Savoirs faire
  - Capacité d’encadrement
  - Développer des programmations et organiser des manifestations
  - Travailler avec les partenaires et conduire des réunions
  - Gestion financière, montage de dossier de subvention
  - Techniques rédactionnelles
  - Analyse et synthèse
  - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Ciril.
  - Accueil du public et techniques d’animation
   
• Savoirs être
  - Rigueur et organisation
  - Bon relationnel et esprit d’équipe
  - Esprit d’initiative, force de proposition
  - Disponible
  - Ponctuel
  - Sens du service public

► Profil 

• Filière culturelle
• Expérience similaire souhaitable
• Permis B

Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Prime annuelle - Adhésion au CNAS

Temps de travail : temps complet

Poste à pourvoir le 1^er janvier 2023

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 30 novembre 2022 à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD - VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX
Ou par mail drh@ville-amboise.fr​​​​​​​

Appel à candidatures
6 volontaires en services civiques
« Médiateurs numériques et proximité »
Promotion et aide aux outils numériques pour les personnes éloignées de ces usages

► Missions 
Le volontaire aura pour mission d'accompagner les usagers seniors et les touristes les plus éloignés de l'univers numérique pour appréhender les nouvelles technologies et pratiques dédiées à la vie courante des citoyens. L'objectif de cette mission repose sur l'aide et l'appui technique nécessaire à l'apprentissage des outils numériques dans une offre sociale complexifiée et variée qui se décline tant sur les réseaux sociaux, dans des applications à télécharger, dans les démarches en ligne ou tout simplement dans l'accès à des informations pratiques sur la toile. 

► Quelles seront les activités confiées aux volontaires ? 
Le médiateur numérique et proximité interviendra auprès du public tant en intérieur qu’en extérieur. Sa mission principale sera d'aller à la rencontre du public dans le besoin et de proposer ses services pour : 

• Aide au téléchargement d'applications sur smartphone 
• Aide à l'utilisation de lecteur de QR Code 
• Appui technique lié à l'utilisation d’applications
• Aide à la lecture et à la recherche d'information sur le web
• Accompagnement dans les démarches en lignes
• Appui technique pour déposer des avis en ligne
• Appui technique pour maitriser les loisirs numériques 
• Faciliter et vulgariser l'accès aux informations pratiques disponibles sur le web et les réseaux sociaux

► Compétences mobilisées

• Savoirs - Connaissances :
  - Connaissance de l’outil informatique et des pratiques liées au numérique
  - Maîtrise des nouvelles technologies de l’Information et de la Communication
• Savoirs être
  - Excellent relationnel
  - Savoir-faire avec les publics
  - Savoir travailler en équipe
  - Attentif à la qualité du service
  - Pédagogue

Temps de travail : 24h00 hebdomadaires
Lieu de travail : Office de Tourisme du Val d’Amboise et Hôtel de Ville d’Amboise
Postes à pourvoir dans les meilleurs délais

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l’attention de : 
Monsieur Thierry BOUTARD, Maire d’Amboise
B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr
 

Placé(e) sous la direction du chef d’atelier électricité
Cadre d’emplois : adjoints techniques (catégorie C)

► Missions principales : assurer la maintenance électrique basse tension de bâtiments et du patrimoine municipal dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention

• Réaliser des travaux d’installation ou de maintenance électrique en BT ou TBT
  - Faire les relevés sur le terrain.
  - Procéder aux câblages, équipements de coffrets, d’armoires, de postes, de boîtes ainsi qu’aux raccordements
  - Effectuer la réalisation des canalisations et des supports
  - Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux ; rénovations, réaménagements
• Mettre en œuvre des installations provisoires en ville pour des manifestations
• Entretenir les réseaux de signalisation, illuminations réseaux courant faible
• Participer aux contrôles des blocs de secours (BAES) et alarmes incendie des bâtiments de la 5^ème catégorie
• Rendre compte de son activité au chef d’équipe électricité et à la ligne hiérarchique du CTM
• Polyvalence avec le service Fêtes et Manifestations
  - Participer aux déménagements de matériels et mobiliers
• Participer à la polyvalence des travaux des autres corps d’état de la régie Bâtiments en cas de besoin

► Compétences mobilisées :

Savoirs - Connaissances

• Respecter les normes d’électricité et faire respecter les règles de sécurité et port des EPI
• Connaissance du métier d’électricien du bâtiment
• Savoir mettre en conformité électrique
• Réaliser des travaux neufs, de dépannage et maintenance
• Auto contrôle

Savoirs être

• Apte au travail en hauteur
• Travail en équipe et esprit d’équipe
• Sens du relationnel et du service public
• Rigueur et organisation
• Discrétion et devoir de réserve

► Profil  

• CAP/BEP électricien
• Habilitation électrique B2V/BR/BC
• CACES R486 catégorie B (nacelle)

Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Prime annuelle - Adhésion au CNAS
Temps de travail : temps complet (base 39h avec RTT)

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr 

Recensement de la population
19 janvier au 25 février 2023

► Mission principale :

• Placé sous l’autorité de la responsable du service Accueil-état civil-formalités administratives, l’agent recenseur va au contact de la population pour distribuer et collecter les questionnaires de recensement. Il respecte le secret statistique et veille à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il collecte.
• Entre le 2 et le 19 janvier 2023, l’agent suit deux demi-journées de formation auprès de l’INSEE et effectue une tournée de reconnaissance sur le secteur de collecte qui lui est confié (2 jours).
• Entre le 19 janvier et le 25 février 2023, l’agent procède à la distribution et à la collecte des questionnaires auprès des habitants concernés. Il tient méthodiquement à jour son carnet de collecte et en rend quotidiennement compte à la responsable.

► Rémunération :

• L’agent recenseur est rémunéré au prorata du nombre de questionnaires qu’il aura collectés.

► Profil requis :

• Sens du service public et disponibilité
• Capacités relationnelles
• Organisé et méthodique, avec un esprit d’initiative
• Discrétion, neutralité
• Capacité à utiliser l’outil informatique
• Titulaire permis B

Candidatures à adresser AVANT LE 2 décembre 2022 à l’attention de Monsieur le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX
ou par mail : drh@ville-amboise.fr