Cadre d’emplois des techniciens / adjoints techniques territoriaux

Au sein d’une équipe de 4 personnes et placé sous l’autorité de la responsable du service commun informatique des communes d’Amboise, Nazelles-Négron et la Communauté de Communes du Val d’Amboise.

Missions

• Vous contribuez à la satisfaction des utilisateurs en mettant en œuvre, en entretenant et faisant évoluer les outils informatiques et de télécommunication répondant aux besoins des trois collectivités. Vous veillez à la sécurisation de l’architecture et des traitements.

Activités principales

• Administrer les traitements d’exploitation des systèmes d’information
  > Administrer le réseau informatique des 3 collectivités
  > Administrer et réaliser la maintenance, veiller au bon fonctionnement des serveurs (serveurs physiques et virtuels, hyperviseurs), des applications (en correctif et en préventif) et des matériels réseaux
  > Gérer et suivre les traitements d’exploitation
  > S’assurer de la sécurisation de l’architecture des systèmes, des données et des accès
  > Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information et du site intranet
• Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement aux utilisateurs
  > Diagnostiquer et traiter les demandes des utilisateurs
  > Accompagner les utilisateurs
• Mettre en place et suivre les solutions techniques
  > Déployer les matériels et logiciels
  > Assurer la maintenance du parc informatique et téléphonique
  > Gérer les prestations de sous-traitance
  > Gérer l'inventaire des équipements (serveurs, éléments actifs, ...)
• Assurer une veille technologique et entretenir les partenariats internes et externes
  > S’informer des évolutions technologiques (logiciels, matériels) et analyser les offres des partenaires
  > Apporter son expertise dans la mise en œuvre des solutions techniques et de correction des dysfonctionnements

Profil et Compétences

• Bac +2/+3 avec une spécialisation informatique architecture ou administration système.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Savoir gérer et administrer les outils informatiques et téléphoniques : stations de travail (Windows 7 et 10), imprimantes et matériels réseaux, passerelles, serveurs web, …
• Connaissances des domaines techniques réseaux : LAN-WAN, WIFI, Routage, Protocoles Internet (TCP-IP), voix sur IP, …
• Savoir gérer et administrer les environnements serveurs (Windows 2008 / 2012 / 2016, Active Directory 2012), virtualisation (Wmware), réseaux, outils de sauvegarde (VEEAM) et de messagerie (Exchange, MailinCloud et Zimbra).
• Savoir définir et mettre en œuvre les normes, les méthodes, les outils et les procédures facilitant et fiabilisant les travaux informatiques.
• Maîtrise des réseaux et des normes de sécurité : contrôle d’accès, pare-feu, …
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles ACCESS, ORACLE, SQL et des systèmes de stockage.
• Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation.
• Capacité d'alerte et à arbitrer.
• Écoute et bon sens relationnel a des autorités et des interlocuteurs non techniques.
• Esprit & travail d'équipe, coopération.
• Disponibilité.
• Respect de la confidentialité des informations traitées.

Poste à pourvoir au 1^er novembre 2019
Recrutement par voie de mutation ou agent contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, prime annuelle
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec des RTT

Candidatures à adresser à : Monsieur le Maire d’Amboise - Ville d'Amboise - B.P. 247 - 37402 Amboise Cedex ou par mail drh@ville-amboise.fr

Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service des Sports et Loisirs

Vous serez chargé(e) de :

Missions

• Accueil du public, des partenaires et des collaborateurs
  - Accueillir et renseigner les usagers et les associations (accueil physique, téléphonique, communication par courriels et courriers).
  - Suivre et dynamiser les relations avec le tissu associatif et scolaire : instruire, traiter et suivre les conventions de mise à disposition des structures, les demandes de matériel.
  - Participer aux réunions, animations et manifestations du service (réunion d’attribution des créneaux, rentrée des sports, trophée des sports, etc.)
• Gestion administrative
  - Assurer le secrétariat du responsable de service : rédaction des courriers, des tableaux de suivi et d’analyse, classement.
  - Assurer la communication interne : rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions, des notes de service, des rapports d’activités.
  - Gérer l’occupation des structures sportives : renseigner le planning, rédiger les conventions d’utilisation, réaliser les bilans de fréquentation.
  - Contribuer au montage administratif de tout projet mené par le service.
• Suivi comptable et budgétaire
  - Contribuer à la préparation budgétaire.
  - Établir et suivre les bons de commandes, engagements, factures.
  - Suivre l’attribution des subventions et aides au projet.
  - Préparer la facturation des structures sportives.
• Suivi des réunions de la commission sports et loisirs
  - Rédiger les projets de délibérations, préparer les dossiers à soumettre à la commission, rédiger et diffuser les convocations, participer aux réunions de la commission Sports et Loisirs.

Profil 

• Savoirs - Connaissances
  - Réglementation sur les structures sportives
  - Bureautique
  - logiciels Planitech, Horanet (connaissances appréciées)
  - Comptabilité publique
• Savoirs faire
  - Communiquer
  - Rédiger des comptes rendus, notes, rapports
  - Gérer les conflits
  - Négocier
• Savoirs être
  - Excellent relationnel
  - Esprit de synthèse et d'analyse
  - Rigoureux et méthodique
  - Disponible
  - Force de proposition
  - Prises d'initiatives
• Formation Bac + 2 ou expérience
• Expérience confirmée dans le domaine de la gestion administrative
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Connaissance des normes de classement et d’archivage
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Qualités relationnelles et de communication
• Autonomie, discrétion, disponibilité

Rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Conditions de travail 

• 38h
• RTT
• Adhésion de la Ville au CNAS

Poste à pourvoir au 1^er novembre 2019
Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation  avant le 20 septembre 019, à l’attention de monsieur e Maire d’Amboise, Christian GUYON, service des Ressources Humaines - BP 247 - 37400  AMBOISE - ou par courrier électronique à  drh@ville-amboise.fr

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Emmanuelle RIVIERE, responsable du service Sports et loisirs au 02.47.23.47.12

Pour des remplacements (H/F)
Service Education Jeunesse

• Missions
  • Proposer et animer les activités pour les enfants
  • Participer aux réunions avec l’équipe d’animation municipale
• Compétences requises
  • Savoir organiser les activités 
  • Savoir gérer le temps
  • Savoir s’adapter à des publics différents
  • Savoir communiquer, expliquer, faire passer les informations
  • Savoir anticiper le comportement des enfants
  • Savoir travailler en équipe
• Qualités exigées
  • Etre responsable
  • Etre à l’écoute et disponible
  • Avoir le sens du contact et de la pédagogie
• Conditions de travail
  • Lieu : Ecoles d’Amboise
• Diplôme
  • BAFA ou CAP petite Enfance
  • 2 à 3 ans d’expérience dans l’animation
• Recrutement
  • Par voie de contrat à durée déterminée pendant les périodes scolaires, en remplacement d’animateurs indisponibles, sur les écoles maternelles et primaires.
  • Nécessité d’être très disponible pour les temps d’animation périscolaires, qui peuvent être le matin de 7h15 à 8h45, le midi de 11h30 à 13h45, et le soir de 16h00 à 18h30.
  • Taux horaire brut : 10.04 € + 10% congés payés
  • Merci d’indiquer sur votre lettre de motivation vos disponibilités pour les créneaux horaires dans la semaine.
• Besoin urgent

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail à la DRH : drh@ville-amboise.fr