Gestionnaire carrière / paie
Filière administrative
Cadre d’emplois : rédacteurs territoriaux
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable des Ressources Humaines

• Missions
  • Vous seconderez la responsable dans l’animation de l’équipe RH et travaillerez en binôme à l’exécution de la paie.
  • Vous serez principalement chargé(e) de :
  - Participer au suivi du personnel sous différents aspects, notamment en matière de paie - carrière dans la liquidation mensuelle de traitement
  - Être garant des procédures en matière de gestion de la rémunération du personnel
  - Rédiger les actes administratifs
  - Assurer en binôme la préparation de la paie et l’acquittement de la paie, des charges et contributions sociales
  - Participer à l’élaboration de la déclaration annuelle des données sociales et du PASRAU
  - Traiter directement l’ensemble des tâches liées au paiement des indemnités des élu(e)s
  - Assurer la liaison avec les services de la trésorerie municipale
  - Réaliser des études de coûts
  - Saisir et suivre le tableau de bord de la préparation budgétaire, avec sa réalisation
  - Suivre les dossiers de retraite sur e-services
  - Savoir renseigner, conseiller et orienter les agents de la Commune d’Amboise et du CCAS
  - Assister la responsable des Ressources Humaines sur des dossiers ponctuels spécifiques et complexes
• De formation supérieure BAC + 2
• Expérience sur un poste similaire indispensable
• Maîtrise des règles statutaires relatives à la gestion des carrières et de la paie
• Maîtrise des techniques d’élaboration de tableaux de bords, d’outils de diagnostic
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du service public
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel de paie (la connaissance de Cegid Public serait un plus)
• Faculté d’adaptation et de polyvalence
• Vous êtes reconnus pour votre autonomie, votre discrétion et votre rigueur dans la gestion des dossiers.
• Recrutement statutaire par voie de mutation
  • Rémunération statutaire + NBI 10 points + régime indemnitaire + prime annuelle
• Conditions de travail :
  • 38h
  • Horaires variables
  • RTT
  • Adhésion de la Ville au CNAS
• Poste à pourvoir le 1^er avril 2019

Envoyez votre lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation à M. Le Maire d’Amboise - service des Ressources Humaines - BP 247 - 37400  AMBOISE - ou par courrier électronique à drh@ville-amboise.frjusqu’au 28 février 2019.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Béatrice JULIEN, responsable RH au 02 47 23 47 65.

Régisseur suppléant du parc de l’Île d’Or (H/F)
2 Postes du 17 juin au 1^er septembre 2019
1 Poste du 1^er Juillet au 1^er septembre 2019
- Service des sports, sous l’autorité du régisseur titulaire -

• Missions
  • Tenir la régie de recette du Parc de l’Ile d’Or
  • Accueillir et renseigner le public
• Compétences requises
  • Manager une équipe
  • Aisance avec les chiffres
  • Utiliser Word, Excel
  • Expérience souhaitée dans le domaine du tourisme
  • Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères
• Qualités exigées
  • A l’écoute, bon relationnel
  • Communicatif
  • Rigueur
  • Disponible
• Conditions de travail
  • Lieu : Camping sur l’Île d’Or à Amboise
  • Planning variable sur la saison
  • Travail sur le week-end et les jours fériés
• Niveau d’études
  • Minimum Baccalauréat
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
• Taux horaire de 10.07 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 15 février 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

1 agent de nettoiement (H/F)
Du 2 mai 2019 au 27 septembre 2019 - Temps complet
Rattaché au service voirie, sous l’autorité du responsable régie voirie

• Missions
  • Nettoyer la voirie et les espaces publics
  • Entretenir des chemins et accotements
  • Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
  • Utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage de voies et espaces publics
• Compétences requises
  • Connaissance des techniques manuelles de balayage et lavage
  • Connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité
• Qualités exigées
  • Sens de l’observation
  • Rigueur et organisation
  • Dynamisme
  • Discrétion
  • Esprit d’équipe
• Permis B apprécié
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
• Taux horaire de 10.07 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 28 février 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail à drh@ville-amboise.fr

1 Régisseur suppléant piscine (H/F)
1 Régisseur suppléant piscine avec vestiaire
Du 29 juin au 1^er septembre
Service des sports - Sous l’autorité du régisseur titulaire du parc de l’Île d’Or

• Missions
  • Encaisser les recettes du parc de l’Île d’Or et contrôler la caisse
  • Accueillir et renseigner le public
• Compétences requises
  • Travailler en équipe
  • Connaissances sur l’environnement culturel et le patrimoine
  • Utiliser Word, Excel
  • Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères
• Qualités exigées
  • A l’écoute, bon relationnel
  • Communicatif
  • Rigueur
  • Disponible
• Conditions de travail
  • Lieu : Camping sur l’Île d’Or à Amboise
  • Planning variable sur la saison
  • Travail sur le week-end et les jours fériés
• Niveau d’études : minimum Baccalauréat
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
• Taux horaire de 10.07 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 15 février 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

1 agent polyvalent logistique (H/F)
Du 1^er avril 2019 au 31 juillet 2019 - Temps complet
Rattaché au service Logistique, sous l’autorité du responsable du service logistique

• Missions
  • Porter, charger et décharger du matériel, produits  et mobiliers
  • Installer et démonter le matériel pour les fêtes et cérémonies
  • Conduire des véhicules légers et pour le transport de personnes (car urbain et déplacements sportifs)
  v Livrer les produits d'entretien et tenues vestimentaires
  • Entretenir le matériel de manutention
  • Vaguemestre (courriers écoles, à la Préfecture, au Centre De Gestion)
• Compétences requises
  • Savoirs faire : Respecter les consignes de sécurité / Conduire un bus / Installer des équipements pour les fêtes et cérémonies
• Qualités exigées
  • Disponible
  • Organisé
  • Polyvalent
• Permis auto, PL
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
• Taux horaire de 10.07 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 28 février 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail à drh@ville-amboise.fr

Un jardinier (H/F)
Du 2 mai au 30 août 2019 - A temps complet
Rattaché au service des Espaces verts
Sous l’autorité du Responsable des travaux en régie du service des Espaces verts

• Missions
  • Vous effectuez l’entretien des espaces verts de la ville d’Amboise         
  • Entretien gazon : tonte, découpe, entretien
  • Taille / élagage : arbustes, arbres, haies, nettoiement de terrain
  • Plantation fleurissement : massifs de fleurs, arbustes, binage, arrosage, participation aux créations de massifs
  • Entretien systématique : bêchage, traitement phytosanitaire, binage, ramassage des feuilles mortes et détritus dans les massifs, manipulation des bacs d’agrément
  • Arrosage intégré : installation, entretien, réglage
• Profil
  • Formation initiale : CAP ou BEP Espaces Verts
  • Permis V.L. souhaité
  • C.A.C.E.S catégorie 1 (mini-tracteur) souhaité
• Qualité
  • Aptitude au travail en équipe
  • Ponctualité
  • Capacité d’initiative, d’autonomie
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée, avec une période d’essai d’un mois.
• Taux horaire de 10,07 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 28 février  2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400 Amboise
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Postes d’agent d’entretien au Camping et/ou à la Piscine d’été - Chargé du vestiaire (H/F)
Juillet-août 2019 - Service des sports 

• Missions
  • Entretenir les structures sanitaires du camping et de la piscine
  • Au vestiaire de piscine, accueillir le public et donner les paniers
  • Assister les maîtres nageurs dans l’application du Plan d’Organisation de Sécurité et de Surveillance (POSS)
• Compétences requises
  • Travailler en équipe
  • Technique de nettoyage
• Qualités exigées
  • A l’écoute, bon relationnel
  • Disponible
  • Ponctuel
  • Réactif
• Conditions de travail
  • Lieu : camping et piscine d’été sur l’Île d’Or à Amboise
  • Planning variable sur la saison 
  • Travail sur le week-end et les jours fériés
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
• Taux horaire de 10.07 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 15 février 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail à drh@ville-amboise.fr

Agent d’accueil au Musée - Hôtel Morin (H/F)
CDD du 1^er juillet au 31 août 2019
Direction Culturelle - Sous l’autorité de la responsable du patrimoine

• Missions
  • Accueillir et accompagner les visiteurs lors de la visite du musée
  • Surveiller les œuvres et locaux
  • Réaliser des statistiques et travaux de secrétariat pour le service
• Compétences requises
  • Accueillir du public
  • Maitriser l’anglais
  • Communiquer avec aisance
• Qualités exigées
  • Sens de l’accueil
  • Dynamique
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur
• Conditions de travail
  • Lieu : Musée - Hôtel Morin, Mairie d’Amboise, rue François 1^er, 37400 Amboise
  • Ouverture de 14h à 19h
  • Du mercredi au lundi (fermeture le mardi)
  • Travail le week-end et les jours fériés (14 juillet et 15 août)
• Niveau d’études
  • Minimum Baccalauréat
  • Expérience d’accueil et/ou tourisme appréciée
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée.
• Taux horaire de 10,07 euros + 10 % de congés payés.
• Candidatures reçues jusqu’au 28 février 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : M. Le Maire d’Amboise - 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un agent de nettoiement pour le cimetière (H/F)
Juillet et août - Temps complet
Rattaché au service Pôle Démographie, sous l’autorité de la responsable du service Pôle Démographie

• Missions
  • Entretien : Nettoyage et entretien des espaces relevant du domaine public du cimetière (allées, passe-pieds, sanitaires, etc.) / Entretien des espaces verts / Suivi et contrôle des travaux réalisés par les intervenants extérieurs
  • Contrôle et surveillance : Contrôle des dispositifs d’ouverture et de fermeture des cimetières / Surveillance du cimetière durant le service en respectant la police générale du cimetière, repérer les dégradations et les nuisances
• Compétences requises
  • Connaissance du règlement communal du cimetière
  • Techniques de désherbage et d’entretien
  • Accueillir, renseigner, accompagner
  • Transmettre les informations
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Qualités exigées
  • Disponible
  • Relationnel, à l'écoute
  • Organisé
  • Dynamique
  • Esprit d'équipe
• Permis B apprécié
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
• Taux horaire de 10.07 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 28 février 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail à drh@ville-amboise.fr

Chargé de RH / GPEC H/F

Dans le cadre d'un stage d'une durée de 5 à 6 mois à temps complet, au sein du service de la direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la mise en œuvre de la GPEC au sein de la Commune d’Amboise.

• Dans ce cadre, vous serez amené(e) à assurer les missions principales suivantes :
  • Analyser l’existant, définir les emplois/postes en collaboration avec la directrice des ressources humaines et le groupe projet
  • Fédérer les interlocuteurs à la démarche GPEC : soutien aux managers, animation d’ateliers d’échanges, communication interne 
  • Participer aux entretiens des managers
  • Revoir la rédaction des fiches de poste si nécessaire en fonction des informations recueillies lors des entretiens
  • Produire et mettre à jour les livrables projets (cartographie des emplois, tableau de pesée des compétences)
  • Participer à la planification, préparation et l’animation du comité de pilotage
• Vous interviendrez également dans les différents domaines RH, en soutien à l’équipe en place, si besoin.
• Profil
  • Vous préparez une formation de BAC+3 à BAC+5 au sein d'une Université ou d'un IAE 
  • Vous disposez d’une première expérience réussie (stage, alternance) dans le domaine des RH
  • Vous êtes doté(e) d’esprit d’initiative et d’un bon sens relationnel
  • Rigueur, fiabilité et capacité d’organisation et d’écoute sont des qualités qui vous caractérisent.
• Gratification légale de 577.50 € par mois.

Si vous êtes intéressé(e) par ce stage, envoyez votre candidature, à la Mairie d’Amboise BP 247 - 37400 AMBOISE
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

La Ville recrute un stagiaire pour le projet scientifique culturel du Musée Hôtel Morin d’Amboise.

• Missions / activités
  • Le/la stagiaire sera chargé(e) d’assister à l'élaboration du Projet scientifique et culturel du Musée Hôtel Morin d'Amboise : Relire, vérifier et synthétiser l'état des lieux / Coordonner et assurer le suivi des rencontres avec les membres du groupe de réflexion / Rédige le Projet scientifique et culturel
• En activités annexes, il participera au récolement des collections
  • Participer aux opérations de post-récolement (bilan des objets manquants, contacts des dépositaires, recherches documentaires…)
  • Mettre à jour des dossiers d'œuvres des Musées Hôtel Morin et de la Poste et des voyages
• Profil recherché
  • Licence ou Master en histoire de l'art ou gestion du patrimoine culturel ou assimilé
• Localisation et durée
  • Service Culturel d’Amboise  - 37400 AMBOISE
  • Horaires du service culturel : 9h - 12h  et 13h30 - 17h30 (sauf le vendredi 16h30) - Du lundi au vendredi.
• A partir d’avril 2019. Durée de 5 mois. Gratification légale de 577.50 € par mois.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature pour ce stage, à la Mairie d’Amboise BP 247 - 37400 AMBOISE
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Ce poste est placé sous la responsabilité du chef d’équipe à la serrurerie

• Missions / Activités
  • Vous participerez aux réparations ou modifications des systèmes de fermeture des bâtiments et réaliserez divers travaux d’entretien courants des ouvrages métalliques.
  • Vous effectuerez en équipe la fabrication de portails, clôtures, faux plafond et volets roulants.
  • Le port des vêtements de sécurité est obligatoire.
  • Polyvalence sur d’autres emplois du bâtiment (peinture, pose de placoplâtre etc.)
• Profil du candidat
  • Permis B, CAP Serrurier métallier
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en serrurerie. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez le sens du service public et le goût du métier.
• Rémunération statutaire
  • 1^er échelon d’adjoint technique
• Recrutement par voie contractuelle
  • CDD de 3 mois avec le versement des congés annuels
• Conditions de travail
  • 39h - horaires fixes - RTT (remplacement d’un agent titulaire indisponible)
• Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 15 janvier 2019 l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Christian GUYON - VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX - ou par mail drh@ville-amboise.fr

Pour des remplacements (H/F)
Service Education Jeunesse

• Missions
  • Proposer et animer les activités pour les enfants
  • Participer aux réunions avec l’équipe d’animation municipale
• Compétences requises
  • Savoir organiser les activités 
  • Savoir gérer le temps
  • Savoir s’adapter à des publics différents
  • Savoir communiquer, expliquer, faire passer les informations
  • Savoir anticiper le comportement des enfants
  • Savoir travailler en équipe
• Qualités exigées
  • Etre responsable
  • Etre à l’écoute et disponible
  • Avoir le sens du contact et de la pédagogie
• Conditions de travail
  • Lieu : Ecoles d’Amboise
• Diplôme
  • BAFA ou CAP petite Enfance
  • 2 à 3 ans d’expérience dans l’animation
• Recrutement
  • Par voie de contrat à durée déterminée pendant les périodes scolaires, en remplacement d’animateurs indisponibles, sur les écoles maternelles et primaires.
  • Nécessité d’être très disponible pour les temps d’animation périscolaires, qui peuvent être le matin de 7h15 à 8h45, le midi de 11h30 à 13h45, et le soir de 16h00 à 18h30.
  • Taux horaire brut : 10.04 € + 10% congés payés
  • Merci d’indiquer sur votre lettre de motivation vos disponibilités pour les créneaux horaires dans la semaine.
• Besoin urgent

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail à la DRH : drh@ville-amboise.fr
 

Emploi saisonnier
Du 18 mars au 16 juin 2019 à mi-temps
Du 17 juin au 31 août 2019 à temps plein
Du 1^er septembre au 30 septembre 2019 à mi-temps
Service des sports

• Missions
  • Entretenir les structures sanitaires du camping : nettoyer les douches, les lavabos, les toilettes et les urinoirs
  • Nettoyer les vitres
  • Vider les poubelles et remplacer les sacs
  • Veiller à ce que les sanitaires soient toujours propres pour les utilisateurs
• Compétences requises
  • Travailler en équipe
  • Technique de nettoyage
• Qualités exigées
  • A l’écoute, bon relationnel
  • Dynamique
  • Disponible
  • Ponctuel
  • Réactif
• Conditions de travail
  • Lieu : Camping sur l’Île d’Or à Amboise
  • Planning variable sur la saison - horaires : 8h30 à 11h30 et de 14h30 à 18h30
• Travail sur le week-end et les jours fériés
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
• Taux horaire de 10.04 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 31 janvier 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Emploi saisonnier
Du 18 mars 2019 au 30 septembre 2019
A temps complet au Service des sports

• Missions
  • Entretenir les structures sanitaires du camping : nettoyer les douches, les lavabos, les toilettes et les urinoirs
  • Nettoyer les vitres
  • Vider les poubelles et remplacer les sacs
  • Veiller à ce que les sanitaires soient toujours propres pour les utilisateurs
• Compétences requises
  • Travailler en équipe
  •  Technique de nettoyage
• Qualités exigées
  ​​​​​​​​​​​​​​• A l’écoute, bon relationnel
  • Dynamique
  • Disponible
  • Ponctuel
  • Réactif
• Conditions de travail
  • Lieu : Camping sur l’Île d’Or à Amboise
  • Planning variable sur la saison - horaires : 8h30 à 11h30 et de 14h30 à 18h30
  • Travail sur le week-end et les jours fériés
• Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
• Taux horaire de 10.04 euros + 10% de congés payés
• Candidatures reçues jusqu’au 31 janvier 2019

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde  - 37400  Amboise
Ou par mail drh@ville-amboise.fr