Vue sur les toits de la ville d'Amboise.

Candidatures spontanées et demandes de stage

Les candidatures spontanées ainsi que les demandes de stage sont à envoyer au service DRH de la Ville d'Amboise avec CV et lettre de motivation.

  • Service Direction des Ressources Humaines
    60 rue de la Concorde - 37400 Amboise
    Tél. : 02 47 23 47 23
    drh@ville-amboise.fr

La mairie recrute

2 agents d’exploitation des Équipements Sportifs et Ludiques (H/F)

Placés sous la responsabilité du Service des Sports

  • Du 21 mai au 30 septembre 2024 inclus
  • Emploi temporaire
  • A temps complet

Missions :

  • Contrôler et surveiller les installations, les équipements et matériels sportifs des structures
  • Entretenir les terrains de sport, les bâtiments, les sanitaires et vestiaires des infrastructures sportives, les sols sportifs, les salles communes, les bureaux, les stades, les espaces extérieurs conformément aux instructions et plannings établis
  • Réaliser les travaux de première maintenance
  • Installer et stocker les équipements et le matériel
  • Accueillir les usagers
  • Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation des équipements
  • Préparer et entretenir les espaces extérieurs et intérieurs des structures saisonnières : la piscine de l'Ile d'Or, le camping, les tennis, les stades…
  • Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques de gestion de l’eau des piscines
  • Assurer le suivi de gestion des stocks de produits d’hygiène

Compétences requises :

  • Respecter des règles d'hygiène et de sécurité
  • Travailler en équipe
  • Savoir nager
  • Conduire le matériel motorisé
  • Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle
  • Techniques d'entretien des sols : gazonnés, stabilisés, synthétisés, synthétiques, durs…

Qualités exigées :

  • Disponible
  • Motivé
  • Ponctualité
  • Polyvalent
  • Dynamique
  • Communicatif

Conditions de travail :

Lieu : structures sportives, de loisirs et saisonnières de la ville
PERMIS B obligatoire

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 10 mai 2024 :
À l’attention de Monsieur le Maire d’Amboise, Brice RAVIER
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un.e Médiateur.ice Culturelle/assistant.e de suivi administratif et production

La Ville d'Amboise recrute un.e Médiateur.ice Culturelle/assistant.e de suivi administratif et production (H/F)
Cadre d'emploi des rédacteurs (CDI)

Placé(e) sous la responsabilité du responsable service culture, vous serez amené(e) à développer l’accès à la culture auprès des publics et entretenir le réseau partenarial ; assurer un suivi administratif, logistique, financier des projets et manifestations et participer à la mise en œuvre et promotion de la programmation.

Missions principales :

  • Production liée aux manifestations : suivi des contrats, feuilles de route, déclarations réglementaires et organisation accueil des équipes et logistique.
  • Présence sur les manifestations, accueil du public.
  • Suivi financier dans le quotidien (bons de commandes / engagements / factures)
  • Mettre en œuvre la politique de médiation culturelle en lien avec l’élu-référent.
  • Organiser un travail de sensibilisation auprès des usagers et en particulier des publics scolaires et éloignés de l’offre culturelle.
  • Entretenir le travail en réseau avec les partenaires locaux culturels, sociaux, éducatifs, publics et privés, pour développer l’accès à l’offre culturelle de la Ville.

Missions complémentaires

  • Gestion administrative et financière
  • Billetterie spectacles : suppléance régie et suivi interface billetterie en ligne.
  • Aider à la préparation et au suivi des documents budgétaires et dossiers de subventions : prévisionnels, bilans.
  • Préparation de courriers, compte-rendu
  • Enregistrement / suivi des dossiers de subvention des associations.
  • Médiation culturelle
  • Proposer et accompagner des projets et outils d’action culturelle dans les équipements culturels gérés par le service.
  • Accompagner, développer les pratiques artistiques autour de l’offre de programmation.
  • Connaître et analyser l’évolution des caractéristiques du territoire.

Compétences mobilisées

Savoirs – Connaissances

  • Enjeux et outils de la médiation culturelle
  • Curiosité et sensibilité au milieu artistique
  • Travail en réseau
  • Méthodologie de projet
  • Environnement et procédures des collectivités territoriales

Savoirs-faire

  • Capacité d’analyse, anticipation, planification, sens des priorités
  • Mobiliser les partenaires
  • Techniques rédactionnelles
  • Aisance avec les chiffres
  • Outils bureautiques et informatiques

Savoirs-être

  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Bon relationnel,
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie, rigueur, réactivité.
  • Sens du service public
  • Disponibilité (manifestations soirs et WE)

Profil

Expérience similaire souhaitable
Permis B obligatoire

Poste à pourvoir pour le plus tôt possible
Ouvert aux contractuels

Candidatures reçues jusqu'au 15 avril 2024

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX

Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Emploi saisonnier : Agent d’accueil et de surveillance au Musée-hôtel Morin (H/F)

La Ville d'Amboise recrute en emploi saisonnier, en CDD
Un agent d’accueil et de surveillance au Musée-hôtel Morin (H/F)
Du 20 avril au 1er septembre 2024

Direction Culturelle - Sous l’autorité du responsable du patrimoine

Missions :

  • Assurer l’ouverture et la fermeture du musée en autonomie
  • Accueillir et renseigner les visiteurs
  • Tenir le tableur de statistiques sur la provenance des publics
    Assurer la surveillance du musée
    Garantir l’état de bonne présentation du musée

► Compétences requises :

  • Accueil du public
  • Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère
  • Communication
  • Intérêt pour l’Histoire et le patrimoine

Qualités exigées :

  • Sens de l’accueil
  • Dynamisme
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur

► Conditions de travail :

  • Lieu : Musée-Hôtel Morin à la Mairie d’Amboise
    Rue François 1er - 37400 AMBOISE
    Ouverture de 14h30 à 19h du mercredi au vendredi / De 11h à 13h et de 14h30 à 19h les samedis et dimanches
  • Travail le week-end et les jours fériés (1er, 8, 9 et 19 mai, 14 juillet, 15 août)
  • Niveau d’études : minimum Baccalauréat
  • Expérience d’accueil et/ou tourisme ; intérêt pour l’Histoire et le patrimoine.
  • Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
  • Taux horaire de 11,88 euros + 10 % de congés payés

Candidatures reçues jusqu’au 3 avril 2024

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60, rue de la Concorde - 37400 Amboise
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un(e) agent(e) de nettoiement pour le cimetière

Service Bâtiments
Placé sous la responsabilité de la responsable de la Régie Bâtiments

  • Du 1er juillet au 30 août 2024 inclus
  • Emploi saisonnier
  • A temps complet

Missions :

  • Entretien : nettoyage et entretien des espaces relevant du domaine public du cimetière (allées, passe-pieds, sanitaires, etc.) / Entretien des espaces verts / Suivi et contrôle des travaux réalisés par les intervenants extérieurs 
  • Surveillance du cimetière 

Compétences requises :

  • Techniques de désherbage et d’entretien
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Qualités exigées :

  • Rigueur
  • Discrétion
  • Dynamisme
  • Esprit d'équipe

Permis B exigé

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée.

Taux horaire de 11,88 euros = 10% de congés payés

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 15 avril 2024,  à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

5 agents de gestion administrative et technique à la Piscine de l'Île d'Or

Placés sous la responsabilité du Service des Sports

  • Du 29 juin au 1er septembre 2024 inclus
  • Emploi saisonnier
  • A temps complet

Missions :

  • Garantir l’accueil physique et téléphonique des usagers
  • Assurer la régie de la billetterie piscine de l’Ile d’Or sous la responsabilité du régisseur titulaire
  • Encaisser et contrôler les entrées au quotidien
  • Tenir à jour le registre de comptabilité et le tableau des fréquentations
  • Etablir les devis pour les groupes et prendre les réservations 
  • Entretenir l’ensemble de la structure, y compris les plages, en appliquant les règles d'hygiène et de propreté
  • Effectuer le nettoyage de l’établissement en suivant les instructions et plannings établis
  • Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques de gestion de l’eau des piscines en tenant compte de la réglementation et des procédures (les relevés des fluides, les analyses de la qualité d'eau...) 
  • Assurer le suivi de gestion des produits d’hygiène en collaboration avec les services municipaux
  • Veiller au respect du règlement intérieur de la piscine municipale
  • Assister les maîtres-nageurs dans l’application du Plan d’Organisation de Sécurité et de Surveillance (P.O.S.S.).

Compétences requises :

  • Travailler en équipe
  • Respecter les consignes d’organisation administrative et les techniques d’entretien
  • Aisance avec les chiffres
  • Savoir nager
  • Langue(s) étrangère(s) appréciée(s)

Qualités exigées :

  • Rigueur
  • Ponctualité
  • Communication
  • A l’écoute, bon relationnel
  • Disponibilité

Conditions de travail :

Lieu : Piscine d’été sur l’Ile d’Or à Amboise
Horaires de travail variables sur la saison, travail le week-end et les jours fériés. 

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 5 avril 2024,  à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un(e) agent(e) de nettoiement

Service Voirie
Placé sous la responsabilité du responsable régie Voirie

  • Du 1er juillet au 30 août 2024 inclus
  • Emploi saisonnier
  • A temps complet

Missions :

  • Nettoyer la voirie et les espaces publics
  • Entretenir des chemins et des accotements
  • Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
  • Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage de voies et espaces publics

Compétences mobilisées :

  • Connaissance des techniques manuelles de balayage et lavage
  • Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité

Profil :

  • Sens de l'observation, rigueur, organisation, dynamisme, discrétion, esprit d'équipe
  • Permis de conduire B apprécié

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée.

Taux horaire de 11,88 euros = 10% de congés payés

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 31 mars 2024,  à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un(e) agent(e) de nettoiement

Service Voirie
Placé sous la responsabilité du responsable régie Voirie

  • Du 2 mai au 30 septembre 2024 inclus
  • Emploi saisonnier
  • A temps complet

Missions :

  • Nettoyer la voirie et les espaces publics
  • Entretenir des chemins et des accotements
  • Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
  • Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage de voies et espaces publics

Compétences mobilisées :

  • Connaissance des techniques manuelles de balayage et lavage
  • Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité

Profil :

  • Sens de l'observation, rigueur, organisation, dynamisme, discrétion, esprit d'équipe
  • Permis de conduire B apprécié

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée.

Taux horaire de 11,88 euros = 10% de congés payés

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 31 mars 2024,  à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

Deux jardiniers

Service des Espaces Verts
Placés sous la direction du responsable des travaux en régie du service des Espaces Verts

  • Du 2 mai au 30 août 2024 inclus
  • Emploi saisonnier
  • A temps complet

► Missions principales : vous effectuez l'entretien des espaces verts de la ville d'Amboise

  • Entretien gazon : tonte, découpe, entretien, débrousaillage 
  • Taille arbustes, haies, nettoiement de terrain
  • Plantation et fleurissement : arbustes, binage, arrosage, désherbage, participation à la mise en place de massifs
  • Entretien systématique : bêchage, traitement phytosanitaire, binage, ramassage des feuilles mortes et détritus dans les massifs, manipulation des bacs d'agrément

Profil :

  • Formation initiale : CAP ou BEP Espaces Verts serait un plus
  • Permis V.L.
  • Aptitudes au travail en équipe, ponctualité, capacité d'initiative, autonomie

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée, avec une période d'essai d'un mois.

Taux horaire de 11,88 euros + 10% de congés payés

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 31 mars 2024,  à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un(e) agent(e) polyvalent logistique

Service Logistique
Placé sous la responsabilité du responsable du service Logistique

  • Du 2 mai au 31 octobre 2024 inclus
  • Emploi saisonnier
  • A temps complet

Missions :

  • Porter, charger et décharger du matériel, produits et mobilier
  • Installer et démonter le matériel pour les fêtes et cérémonies
  • Conduire des véhicules légers et pour le transport de personnes (car urbain et déplacements sportifs)
  • Livrer les produits d'entretien et tenues vestimentaires
  • Entretenir le matériel de manutention
  • Vaguemestre (Courriers Ecole, à la Préfecture, au Centre de Gestion)

Compétences mobilisées :

  • Respecter les consignes de sécurité
  • Installer des équipements pour les fêtes et cérémonies

Profil :

  • Disponible, organisé, polyvalent, port de charges
  • Titulaire du Permis de conduire B

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée.

Taux horaire de 11,88 euros = 10% de congés payés

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 31 mars 2024,  à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un serrurier

Placé sous la responsabilité du responsable Régie Bâtiment
Cadre d’emplois des Adjoints techniques

Vous assurez les missions suivantes :

Réparer ou modifier les systèmes de fermeture des bâtiments, assurer l'entretien courant des ouvrages métalliques

  • Mesurer, découper, souder, meuler, filter, taroder
  • Changer les serrures
  • Changer les carreaux vitrés, sur les portes métalliques

Fabriquer des portails, clôtures, faux plafond, volets roulants / stores

  • Etablir des croquis, étude
  • Usiner et réaliser les éléments de ferrage et de menuiserie métallique
  • Poser des rails, scellement

Commander des pièces

  • Rédiger les bons papier

Polyvalence aux illuminations

  • Poser des guirlandes
  • Aider à passer des câbles

Polyvalence si besoin de service avec la plomberie, peinture et maçonnerie

Savoirs - Connaissances

  • Connaissances des métaux et de leurs usinages
  • Techniques d'ouverture et de fermeture
  • Notions de plomberie, peinture, maçonnerie

Savoirs faire

  • Réaliser des soudures
  • Fabriquer à partir d'un plan
  • Créer, réparer
  • Rendre compte des travaux réalisés

Savoirs être

  • Inventif
  • Méthodique
  • Rigoureux

Profil 

  • Niveau d’études : Titulaire d’un CAP ou BEP exigé dans la filière Serrurerie
  • Expérience de 2 à 3 ans
  • Titulaire du Permis de conduire B

Rémunération statutaire : 1er échelon du grade d’adjoint technique

Conditions de travail : 39h - horaires fixes – RTT

Dépôt des candidatures jusqu’au 15 mars 2024

Recrutement dès que possible

Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un(e) Adjoint(e) au Responsable du Service périscolaire

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Périscolaire
Cadre d’emploi des Adjoints d’animation (catégorie C)

► Missions
Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires - Encadrer, animer et piloter l'équipe d'animation

  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et politique de la ville, du territoire et des projets d’écoles
  • Encadrer et coordonner les activités de l’ensemble du personnel périscolaire sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir)
  • Evaluer et valider la mise en place d’activités de loisirs, d’éveil, sportives, culturelles, etc.
  • Organiser les temps de travail des animateurs, gérer les plannings (affectation des sites, horaires, tâches), gérer les absences, assurer certains remplacements
  • Evaluer une partie des agents du service périscolaire
  • Elaborer des bilans d’activités et d’actions du périscolaire
  • Gérer les inscriptions et suivre les absences
  • Etre le lien, le médiateur et l’interlocuteur privilégié dans le relationnel avec les enfants, les familles, les équipes d’animation, les équipes enseignantes
  • Gérer les conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels et collectifs de régulation
  • Participer aux réunions avec les équipes éducatives
  • Animer le conseil municipal des enfants (CME) et les actions UNICEF
  • Participer à toutes les instances permettant de coordonner et de coopérer avec les acteurs de projets concernés par le public enfant
  • Participer aux conseils d’écoles
  • Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel du service, en assurer le suivi et une exécution conforme
  • Assurer le suivi des subventions CAF
  • Assurer l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Assurer l’application de la règlementation Jeunesse et Sport et CAF
  • Réaliser les différentes déclarations CAF + DDCS

► Compétences mobilisées

  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
  • Maîtrise du développement de l’enfant et de l’évolution des familles.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
  • Connaissance des dispositifs réglementaires relevant des domaines éducatif, social et de l’animation.
  • Connaissance du domaine de la protection de l’enfance.
  • Capacité d’organisation et d’anticipation.
  • Capacité à prendre des décisions.
  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse.
  • Capacité à nouer des relations et à accueillir tout type de public.
  • Capacité à travailler en partenariat.
  • Capacité à gérer des situations d’urgence, réactivité.
  • Capacité d’initiative, d’innovation et de création.
  • Goût du contact, diplomatie, empathie.
  • Autonomie.

► Profil 

  • BAFD et BPJEPS LTP obligatoire

Permis B obligatoire

Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Prime annuelle - Adhésion au CNAS

Conditions de travail : 39 h 00 avec RTT

Poste à pourvoir le plus tôt possible

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 6 mars 2024 à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

Deux agents chargés d’accueil au guichet unique

Placés sous la direction de la responsable du service accueil – état civil
Cadre d’emplois : adjoints administratifs et rédacteurs

► Missions principales : assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public

Accueil du public :

  • Ouverture et fermeture des accès publics
  • Surveillance et contrôle de l’accès principal
  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion du standard
  • Réception et transmission des messages
  • Orientation, renseignement et accompagnement du public
  • Gestion du fonds de documentation
  • Affichage des informations
  • Remise de documents
  • Gestion du planning de réservation des salles

Traiter les demandes de titres sécurisés (CNI et passeports) :

  • Accueil et renseignements du public
  • Prise de rendez-vous
  • Recueil des données sur la station biométrique
  • Suivi et traçabilité de la procédure de délivrance des titres
  • Remise des titres.

Gestionnaire des fournitures administratives de la mairie :

  • Gestion des stocks
  • Saisie des bons de commandes
  • Gestion des commandes
  • Suivi de la ligne budgétaire dédiée aux fournitures administratives

Gérer la remise des clés des salles communales

Réceptionner les colis et aviser les services concernés

Soutien dans l’organisation des scrutins électoraux

Aider le service Etat-Civil en effectuant des tâches simples

Permanence accueil le samedi matin

► Compétences mobilisées :

Savoirs - Connaissances

  • Techniques d’accueil
  • L'organisation et le fonctionnement générale de la collectivité
  • Réglementation en matière d'Etat-civil, droit civil
  • Connaissances liées aux mesures de sécurité incendie
  • Connaissances de l'ensemble des locaux

Savoirs faire

  • Communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs
  • Savoir orienter le public
  • Gérer les situations de stress
  • Maîtriser les outils informatiques (WORD, Connectikup, Internet), ARPEGE

Savoirs être

  • A l'écoute
  • Disponible
  • Aimable, avec un sens de l'accueil
  • Ponctuelle
  • Organisée
  • Polyvalente
  • Discret et respect du devoir de réserve

► Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Quotité temps de travail : 100%

Organisation : 38 heures hebdomadaires avec 125h48 RTT + la journée de solidarité + travail le samedi matin

Poste à pourvoir le plus tôt possible

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 24 février 2024,  à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER - VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

8 postes d’agents d’entretien au camping de l’Ile d’Or

Au service Commerce et Tourisme
Placé sous la responsabilité du régisseur titulaire
Cadre d’emplois : poste de catégorie C

Saison ouverte du 21 mars au 3 novembre 2024

  • 2 agents d’entretien du 11 mars au 7 novembre 2024 inclus
  • 2 agents d’entretien du 29 avril au 6 octobre 2024 inclus
  • 3 agents d’entretien du 3 juin au 22 septembre 2024 inclus
  • 1 agent d’entretien du 1er juillet au 31 août 2024 inclus

Missions :

  • Effectuer le nettoyage quotidien des sanitaires, des locaux communs et des locatifs,
  • Assurer un contrôle visuel du bon état des emplacements,
  • Faire l’état des lieux des locatifs,
  • Gérer le stock des produits,
  • Vérifier le bon usage des sanitaires,
  • Préparer le chariot dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité de la tranquillité des campeurs,
  • Renseigner les touristes

► Compétences mobilisées :

  • Technique de nettoyage,
  • Respect des consignes,
  • Bonnes connaissances touristiques du territoire serait un plus,
  • Maîtrise des langues étrangères appréciée.

► Profil :

  • Sens du service public, aptitude à travailler en équipe, discrétion.
  • Disponible, ponctuel, rigoureux, sens de l’accueil et bonne tenue exigée.

Horaires de travail variables sur la saison, week-ends et jours fériés réguliers.

Veuillez noter que notre offre d’emploi ne comprend pas d’hébergement.

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 10 février 2024, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

1 poste d’agent polyvalent au camping de l’Ile d’Or

Service Commerce et Tourisme
Placé sous la responsabilité du régisseur titulaire
Cadre d’emplois : poste de catégorie C

Saison ouverte du 21 mars au 3 novembre 2024

  • 1 agent d’entretien du 11 mars au 7 novembre 2024 inclus

Missions :

  • Effectuer le nettoyage quotidien des sanitaires, des locaux communs et des locatifs,
  • Assurer un contrôle visuel du bon état des emplacements,
  • Faire l’état des lieux des locatifs,
  • Gérer le stock des produits,
  • Vérifier le bon usage des sanitaires,
  • Préparer le chariot dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité de la tranquillité des campeurs,
  • Réaliser des travaux manuels de petites réparations ou des travaux domestiques : plomberie, électricité, « débouchage » lavabo et toilette, changement d’ampoule…
  • Renseigner les touristes.

Compétences mobilisées :

  • Technique de nettoyage,
  • Respect des consignes,
  • Bonnes connaissances touristiques du territoire serait un plus,
  • Maîtrise des langues étrangères appréciée.

Profil :

  • Sens du service public, aptitude à travailler en équipe, discrétion.
  • Disponible, ponctuel, rigoureux, sens de l’accueil et bonne tenue exigée.

Horaires de travail variables sur la saison, week-ends et jours fériés réguliers.

Veuillez noter que notre offre d’emploi ne comprend pas d’hébergement.

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 10 février 2024,  à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

5 régisseurs suppléants au Camping de L’Ile d’Or

Service Commerce et Tourisme
Placé sous la responsabilité du régisseur titulaire
Cadre d’emplois : poste de catégorie C

Saison ouverte du 21 mars au 3 novembre 2024

  • 2 régisseurs suppléants du 18 mars au 3 novembre 2024 inclus
  • 2 régisseurs suppléants du 3 juin au 22 septembre 2024 inclus
  • 1 régisseur suppléant du 1er juillet au 31 août 2024 inclus

► Missions :

  • Accueillir, orienter et renseigner un usager ;
  • Enregistrer les arrivées et les départs ;
  • Gérer le planning de réservation des emplacements et des locatifs ;
  • Effectuer les états des lieux des locatifs ;
  • Assurer la gestion administrative et financière (facturation, encaissements) ;
  • Tenir la régie de recettes ;
  • Application des règles comptables ;
  • Etablir des devis ;
  • Tenir à jour les tableaux de fréquentations et les statistiques ;
  • Veiller au respect du règlement sur le site ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité sanitaire, de tranquillité et de bienséance dans l’enceinte du camping

► Compétences mobilisées :

  • Aisance avec les chiffres ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et de la messagerie ;
  • Expérience souhaitée dans le domaine du tourisme ;
  • Bonnes connaissances touristiques du territoire ;
  • Maîtrise de l’anglais et autres langues appréciée ;

► Profil :

  • Sens du service public, aptitude à travailler en équipe, discrétion.
  • Disponible et rigoureux, sens de l’accueil et bonne tenue exigée.

Horaires de travail variables sur la saison, week-ends et jours fériés réguliers.

Veuillez noter que notre offre d’emploi ne comprend pas d’hébergement.

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 10 février 2024, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un plombier

Placé sous la responsabilité du responsable Régie Bâtiment
Cadre d’emplois des Adjoints techniques

► Vous assurez les missions suivantes

Plomberie :

  • Réaliser l'entretien et la maintenance des installations de plomberie (découper, souder, poser des raccords, des sanitaires, réparer des installations en cuivre, PER, remettre à niveau les chaudières)
  • Participer aux études de travaux

Profil :

  • Niveau d’études : Titulaire d’un CAP ou BEP exigé dans la filière plomberie
  • Expérience de 2 à 3 ans
  • Titulaire du Permis de conduire B

Rémunération statutaire :

  • 1er échelon d’adjoint technique

Conditions de travail :

  • 39h - horaires fixes – RTT

Dépôt des candidatures jusqu’au 31 décembre 2023

Recrutement dès que possible

Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER - VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Un(e) animateur(trice) périscolaire

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service réussite éducative
Cadre d’emploi des Adjoints d’animation

Missions : être responsable d’un groupe d’enfants, de jeunes et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le respect des objectifs du projet pédagogique et du règlement intérieur.

  • Animation du temps périscolaire en école primaire et/ou maternelle,
  • Être accompagnateur dans les transports scolaires,
  • Participer et contribuer aux réunions de préparation avant chaque période, ainsi qu’aux réunions pédagogiques avec la responsable périscolaire,
  • Organiser un projet d’animation et rédiger la fiche projet,
  • Respecter le projet pédagogique et contribuer à sa réalisation,
  • Respecter le règlement intérieur des temps périscolaires et scolaires,
  • Animer un cycle d’activités périscolaires,
  • Prendre en charge les enfants et encadrer les animations,
  • Travailler en collaboration avec les autres animateurs pour vérifier les états de présences, participer à la gestion des documents obligtoires, contribuer à la gestion du budget et participer au contrôle et état des lieux du matériel,
  • Échanger avec les parents, les enseignants et les agents techniques,
  • Faire des bilans de ses actions.

Compétences mobilisées :
Savoirs - Connaissances

  • Connaissance du domaine de l’animation, du social, de l’enfant,
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, des premiers soins et gestes d’urgence,
  • Connaissance des protocoles sanitaires en vigueur

Savoirs faire

  • Identifier les besoins de l’enfant,
  • Communiquer,
  • Identifier les risques,
  • Prévenir en situation d’urgence, appliquer les procédures,

Savoirs être

  • Patience, amabilité, fermeté, disponibilité
  • Sens du contact et de la pédagogie
  • Travail en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Organisation

Profil

  • Expérience similaire souhaitable
  • Permis B obligatoire
  • Le BAFA serait un plus

Poste ouvert aux contractuels.
Temps non complet.

Poste à pourvoir pour le plus tôt possible
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 20 décembre 2023 à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Brice RAVIER
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

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