Placé(e) sous l’autorité du Maire
Cadre d’emplois des attachés territoriaux

► Mission : contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité des élus, du projet municipal. Diriger les services et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. 

• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre : 

- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire. 
- Conseiller les élu(e)s dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire. 
- Apprécier les risques juridiques et financiers. 
- Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires.
- Promouvoir les projets de la collectivité. 

• Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources : 

- Piloter une stratégie financière et fiscale pluriannuelle. 
- Décliner les orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget. 
- Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion.
- Impulser une gestion RH et une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et les plans d’actions afférents. 
- Piloter le système d’information. 

• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services : 

- S’assurer d’une approche transversale des politiques publiques (mode projet) 
- Optimiser l’allocation de ressources.
- Planifier les projets et les répartir.
- Adapter l’organisation à la stratégie et à la logique d’efficience et d’efficacité des services. 

• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité : 

- Elaborer et conduire le projet managérial.
- Elaborer le projet d’administration de la collectivité.
- Mobiliser et s’assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet. 

• Pilotage de l’équipe de direction.
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social : 

- Décliner le projet d’administration en projets de services et mobiliser les synergies. 
- Structurer et conduire le dialogue social avec les représentants du personnel. 
- Participer aux instances paritaires. 
- Piloter, contrôler et évaluer les résultats du dispositif d’hygiène, de sécurité et de santé au travail. 

• Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité : 

- Répartir les activités des services et veiller au respect des délais. 
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures. 
- Evaluer les effets des politiques publiques. 
- Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées. 
- Informer les élus et solliciter les arbitrages de l’exécutif. 

• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire : 

- Développer des logiques de coproduction de l’action publique.
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires. 

• Veille stratégique réglementaire et prospective. 

► Compétences mobilisées :
Savoirs - Connaissances :

• Maîtrise de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales.
• Maîtrise de la règlementation juridique et financière des collectivités. 
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. 
• Connaissance du contexte local, des compétences communales et intercommunales

Savoirs faire et savoirs être : 

• Analyse et synthèse
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve et loyauté
• Qualités organisationnelles
• Savoir animer, fédérer les équipes et avoir un sens aigu de la cohésion
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Grande disponibilité
• Sens du service public

► Profil :

• Filière administrative
• Expérience similaire obligatoire

- Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Prime annuelle - Adhésion au CNAS
- Temps de travail : temps complet 
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, avant le 15 mars 2023 à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr 
 

Rattaché au service Logistique
Du 1^er juin au 30 septembre 2023 - À temps complet
Sous l’autorité du Responsable du service Logistique

► Missions :

• Porter, charger et décharger du matériel, produits et mobiliers
• Installer et démonter le matériel pour les fêtes et cérémonies
• Conduire des véhicules légers et pour le transport de personnes (car urbain et déplacements sportifs)
• Livrer les produits d'entretien et tenues vestimentaires
• Entretenir le matériel de manutention
• Vaguemestre (courriers écoles, à la Préfecture, au Centre de Gestion)

► Compétences requises :

Savoirs faire :

• Respecter les consignes de sécurité
• Installer des équipements pour les fêtes et cérémonies

Qualités exigées :

• Disponible
• Organisé
• Polyvalent
• Port de charges

Permis B

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée

Taux horaire de 11.27 euros + 10% de congés payés

Candidatures reçues jusqu’au 30 avril 2023

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde - 37400 Amboise
Ou par mail à drh@ville-amboise.fr

Rattaché au service des Espaces verts
Du 2 mai au 31 août 2023 - À temps complet
Sous l’autorité du Responsable des travaux  en régie du service des Espaces verts

► Missions : Vous effectuez l’entretien des espaces verts de la Ville d’Amboise

• Entretien gazon : tonte, découpe, entretien, débroussaillage
• Taille arbustes, haies, nettoiement de terrain
• Plantation et fleurissement : arbustes, binage, arrosage, désherbage, participation à la mise en place de massifs
• Entretien systématique : bêchage, traitement phytosanitaire, binage, ramassage des feuilles mortes et détritus dans les massifs, manipulation des bacs d’agrément

► Profil :

• Formation initiale : CAP ou BEP Espaces Verts serait un plus
• Permis V.L.

► Qualité :

• Aptitude au travail en équipe
• Ponctualité
• Capacité d’initiative, d’autonomie

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée, avec une période d’essai d’un mois.

Taux horaire de 11,27 euros + 10% de congés payés

Candidatures reçues jusqu’au 31 mars 2023

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde - 37400  Amboise
Ou par mail à drh@ville-amboise.fr

Juillet et Août
Rattaché au service Bâtiments - À temps complet
Sous l’autorité de la Responsable de la Régie Bâtiments

► Missions :

• Entretien : nettoyage et entretien des espaces relevant du domaine public du cimetière (allées, passe-pieds, sanitaires, etc.) / Entretien des espaces verts / Suivi et contrôle des travaux réalisés par les intervenants extérieurs
• Surveillance du cimetière

► Compétences requises :

• Techniques de désherbage et d’entretien
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

► Qualités exigées :

• Rigueur
• Discrétion
• Dynamisme
• Esprit d'équipe

Permis B exigé

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée

Taux horaire de 11.27 euros + 10% de congés payés

Candidatures reçues jusqu’au 30 avril 2023

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise, 60 rue de la Concorde - 37400 Amboise
ou par mail à drh@ville-amboise.fr

Au service Culturel
Cadre d’emplois : poste de catégorie C

Exposition du 8 avril au 4 juin 2023
Les week-ends, samedi et dimanche matin

► Missions

• Exécuter le nettoyage quotidien des sanitaires, des locaux communs
• Assurer un contrôle visuel du bon état du site
• Vérifier le bon usage des sanitaires

► Compétences mobilisées

• Technique de nettoyage
• Respect des consignes

►  Profil

• Sens du service public
• Disponible et rigoureux, ponctuel

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée

Taux horaire de 11.27 euros + 10% de congés payés

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD,  avant le 20 mars 2023
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr

Rattaché au service Voirie
Du 2 mai au 29 septembre 2023 - À temps complet
Sous l’autorité du Responsable régie Voirie

► Missions :

• Nettoyer la voirie et les espaces publics
• Entretenir des chemins et accotements
• Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
• Utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage de voies et espaces publics

► Compétences requises :

• Connaissance des techniques manuelles de balayage et lavage
• Connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité

► Qualités exigées :

• Sens de l’observation
• Rigueur et organisation
• Dynamisme
• Discrétion
• Esprit d’équipe

Permis B apprécié

Recrutement par voie de contrat à durée déterminée

Taux horaire de 11,27 euros + 10% de congés payés

Candidatures reçues jusqu’au 31 mars 2023

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise - 60, rue de la Concorde - 37400 Amboise
ou par mail à drh@ville-amboise.fr

Rattaché au service Voirie
Du 3 juillet au 31 août 2023 - À temps complet
Sous l’autorité du Responsable régie Voirie

► Missions : 

• Nettoyer la voirie et les espaces publics
• Entretenir des chemins et accotements
• Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
• Utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage de voies et espaces publics

► Compétences requises :

• Connaissance des techniques manuelles de balayage et lavage
• Connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité

► Qualités exigées :

• Sens de l’observation
• Rigueur et organisation 
• Dynamisme
• Discrétion 
• Esprit d’équipe

Permis B apprécié
Recrutement par voie de contrat à durée déterminée
Taux horaire de 11,27 euros + 10% de congés payés

Candidatures reçues jusqu’au 30 avril 2023

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Maire d’Amboise - 60 rue de la Concorde - 37400  Amboise 
ou par mail à drh@ville-amboise.fr
 

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux (catégorie A) 
 

► Support juridique : 

• Légalité des actes : veille, contrôle, respect de la réglementation ;
• Vérification des actes soumis ; 
• Rédaction des conventions ; 
• Contrôle juridique des actes, décisions et arrêtés ; 
• Contentieux : élaboration des mémoires, relations avec les tribunaux, les experts…
• Suivi des conventions d’occupation du domaine public ; 
• Gestion des affaires domaniales de la commune : 
  • Suivi des conventions d’occupation du domaine public
  • Actes de vente, achat, location. 

► Vie institutionnelle : 

• Responsable des préparations, des séances, des envois et publications des délibérations : planification des commissions préparatoires, contrôle des projets de délibérations, mise en forme des délibérations, contrôle de légalité et publication des actes…
• Encadrer les activités de l’assistante administrative ; 

► Foncier : 

• Gestion des ventes et des achats mobiliers, 
• Gestion des baux.

► Management transversal et management direct avec la commande publique

► Compétences mobilisées :
Savoirs – Connaissances :

• Qualités rédactionnelles
• Connaissance du droit public et privé
• Parfaite maîtrise des procédures juridiques
• Bonne connaissance de l’organisation administrative et des acteurs institutionnels
• Domanialité.

Savoirs être :

• Autonomie, 
• Disponibilité, réactivité, polyvalence
• Sens du relationnel et du service public
• Rigueur et organisation
• Discrétion et devoir de réserve

- Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Adhésion au CNAS
- Temps de travail : temps complet (base 39h00 avec RTT)
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr 
 

Placé(e) sous la responsabilité du/de la responsable juridique
Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B) et/ou Attachés territoriaux (catégorie A) 

► Commande Publique : 

• Procédure de passation des marchés publics : 
  • Elaboration du cahier des charges, DCE
  • Publicité et annonces légales
  • Appels d’offres
  • Délégation de service public
• Suivi administratif de l’exécution des marchés publics ;
• Suivi des contrats de concession de service public ; 
• Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées, procédures négociées)
• Rédiger les actes et courriers afférents (avenants, résiliation, mise en demeure, etc…)

► Gestion des assurances : 

• Gestion des contrats d’assurance et suivi de la sinistralité.
• Suivi administratif des dossiers (gestion des sinistres, suivi des paiements).
• Suivi avec les experts et les avocats. 

► Compétences mobilisées :
Savoirs – Connaissances :

• Qualités rédactionnelles
• Parfaite maîtrise des règles de marchés publics
• Connaissance en procédures d’assurances

Savoirs être :

• Autonomie, 
• Disponibilité, réactivité, polyvalence
• Sens du relationnel et du service public
• Rigueur et organisation
• Discrétion et devoir de réserve

- Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Adhésion au CNAS
- Temps de travail : temps complet (base 39h00 avec RTT)
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr 
 

Placé(e) sous la direction du/de la DGS et du Maire 
Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B) et/ou Attaché territoriaux (catégorie A) 

► Chargé(e) de subventions et de partenariats : 

• Assurer une veille active juridique et financière pour la mise en œuvre des projets de la Commune (appels à projets et manifestation d’intérêt régionaux et nationaux, nouvelles sources de financement). 
• Participer à l’instruction et à la constitution des dossiers de demandes de financements des différents projets de la ville d’Amboise en appui de la Direction Générale. 
• Suivre et contrôler le dépôt des dossiers de demandes de subvention en veillant au respect des calendriers et à la complétude. 
• Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers de subvention ; répondre aux demandes de pièces complémentaires.
• Communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, dont les attributions et les refus.
• Développer le mécénat : recherche de partenariats privés, relations avec les différentes fondations, montage des dossiers. 
• Participer à la réalisation d’un dossier de présentation de la ville d’Amboise permettant de solliciter des partenaires publics et privés. 

► Suivi du projet municipal : 

• Suivre l’avancée des actions à mener dans le cadre du projet municipal par le biais de fiches projets et tableaux de bord. 
• Assurer la coordination des fiches projet.
• Assurer le lien et la coordination des élus dans ce cadre. 
• Organiser et participer aux séminaires des élus.

► Compétences mobilisées :
Savoirs – Connaissances :

• Qualités rédactionnelles
• Connaissances en finances publiques
• Fonctionnement des collectivités territoriales, et des instances ville, CCVA, Pays, Conseil Départemental, Régional, Hospitalier. 

Savoirs être : 

• Autonomie, 
• Disponibilité, réactivité, polyvalence
• Sens du relationnel et du service public
• Rigueur et organisation
• Discrétion et devoir de réserve

- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Adhésion au CNAS
- Temps de travail : temps complet (base 38h avec RTT)
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr 
 

Emploi saisonnier
3 régisseurs suppléants billetterie et agent d’entretien vestiaire à la piscine de l'Île d'Or (H/F)

Du samedi 1^er juillet au dimanche 3 septembre 2023
Service des Sports - Placés sous la responsabilité du régisseur titulaire

► Missions :

• Accueil physique et téléphonique 
• Renseigner les usagers, les touristes
• Veiller au respect du règlement de la piscine municipale
• Vérifier les accès lors de l’entrée dans l’établissement
• Réaliser une gestion administrative et financière en relation avec les services municipaux
• Assurer la régie de la caisse sous la responsabilité du régisseur titulaire
• Etablir des devis et prendre des réservations
• Tenir à jour les registres de comptabilités et les tableaux de fréquentations
• Vérifier la propreté dans le bâtiment et sur les espaces de détente (papiers, détritus...)
• Assister les maîtres-nageurs dans l’application du Plan d’Organisation de Sécurité et de Surveillance (POSS) 
• Entretenir et vérifier le bon usage des sanitaires, vestiaires, casiers de la structure
• Gestion des stocks de produits d’entretien

► Compétences requises :

• Travailler en équipe 
• Savoir organiser son travail
• Respect des consignes et des techniques d’entretien
• Aisance avec les chiffres
• Langue(s) étrangère(s) appréciée(s)

► Qualités exigées :

• Rigueur
• Ponctualité
• Communication
• À l’écoute, bon relationnel
• Disponibilité 

► Conditions de travail :

• Lieu : Piscine d’été sur l’Île d’Or à Amboise
• Horaires de travail variables sur la saison, travail le week-end et les jours fériés.

Merci d’adresser votre candidature avec CV, photo et lettre de motivation avant le 31 mars 2023 à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD, VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX - ou par mail drh@ville-amboise.fr

Au service commerce et tourisme - Placé sous la responsabilité du régisseur titulaire
Cadre d’emplois : poste de catégorie C

Saison ouverte du 23 mars au 5 novembre 2023 - Contrats de 2 mois minimum à toute la saison

► Missions : 

• Accueil physique et téléphonique du public,
• Enregistrer les arrivées et les départs, 
• Gérer le planning de réservation des emplacements et des locatifs,
• Effectuer les états des lieux des locatifs, 
• Assurer la gestion administrative et financière (facturation, encaissements)
• Tenir la régie de recettes, 
• Application des règles comptables, 
• Etablir des devis, 
• Tenir à jour les tableaux de fréquentations et les statistiques, 
• Veiller au respect du règlement sur le site, 
• Veiller au respect des règles de sécurité sanitaire, de tranquillité et de bienséance dans l’enceinte du camping,
• Renseigner les touristes.

► Compétences mobilisées :

• Aisance avec les chiffres,
• Maîtrise de l’outil informatique et de la messagerie
• Expérience souhaitée dans le domaine du tourisme
• Bonnes connaissances touristiques du territoire
• Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères.

► Profil :

• Sens du service public, aptitude à travailler en équipe
• Disponible et rigoureux
• Sens de l’accueil et bonne tenue exigée.

Horaires de travail variables sur la saison, travail le week-end et les jours fériés.

Merci d’adresser votre candidature avec CV, photo et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD, avant le 31 mars 2023
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr 
 

Service commerce et tourisme - Placé sous la responsabilité du régisseur titulaire
Cadre d’emplois : poste de catégorie C

Saison ouverte du 23 mars au 5 novembre 2023 - Contrats de 2 mois minimum à toute la saison

► Missions : 

• Exécuter le nettoyage quotidien des sanitaires, des locaux communs et des locatifs,
• Assurer un contrôle visuel du bon état des emplacements, 
• Faire l’état des lieux des locatifs, 
• Gérer le stock des produits, 
• Vérifier le bon usage des sanitaires, 
• Préparer le chariot dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité de la tranquillité des campeurs,
• Renseigner les touristes.

► Compétences mobilisées :

• Technique de nettoyage,
• Respect des consignes, 
• Bonnes connaissances touristiques du territoire serait un plus, 
• Langues étrangères appréciées.

► Profil :

• Sens du service public, aptitude à travailler en équipe
• Disponible et rigoureux, ponctuel, 
• Sens de l’accueil et bonne tenue exigée.

Horaires de travail variables sur la saison, travail le week-end et les jours fériés.

Merci d’adresser votre candidature avec CV, photo et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD, avant le 31 mars 2023
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr 
 

1 Technicien piscine d’été : du 1^er juillet au 3 septembre 2023
1 Technicien piscine d’été : du 1^er août au 3 septembre 2023 

La Ville d’Amboise recrute deux agents techniques, à temps complet pour la saison 2023 de la piscine découverte.

► Missions : 

• Assurer le maintien de l'hygiène et de la propreté dans l'établissement et en particulier celui des plages ;
• Assurer la coordination et la mise en œuvre de la conduite technique de la piscine (traitement de l'eau) dans le cadre de la continuité du fonctionnement, de l'optimisation dans la consommation des fluides, de la réglementation et des procédures ;
• Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés des fluides, les analyses de la qualité d'eau...).
• Accueillir et renseigner les usagers ;
• Assurer un suivi de la gestion des produits d’hygiène en aide avec les agents de caisse - vestiaires ;
• Faire appliquer le règlement intérieur ;
• Veiller à l’application et intervenir dans le cadre du Plan d’Occupation de la Surveillance et des Secours en fonction des situations d'urgence et de secours aux victimes ;

► Profil recherché : 

• Efficace sachant faire preuve d'autonomie au quotidien ;
• Sens du travail en équipe ;
• Adaptation et implication dans le fonctionnement de l'équipement ;
• Rigoureux dans le travail et dans l'application des règles et procédures ;
• Facilité de contact avec le public ;
• Savoir nager ;
• Disponibilité ;

► Condition de travail : 

• Lieu : Piscine d’été sur l’Île d’Or à Amboise
• Accompagnement dans les procédures 
• Horaires variables et décalés sur la saison 
• Travail sur le week-end et les jours fériés

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation, 
à l’attention de Monsieur Le Maire d’Amboise, Thierry BOUTARD, avant le 30 avril 2023
VILLE D’AMBOISE - B.P. 247 - 37402 AMBOISE CEDEX 
Ou par mail drh@ville-amboise.fr